关于59岁工伤60岁定残的赔偿，具体计算方法是什

59岁工伤60岁定残，赔偿需依法计算。依据《工伤保险条例》，赔偿考虑年龄因素，特别是达到退休年龄的情况。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无果则通过仲裁或诉讼解决，以确保权益得到保障。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作：1.首先与用人单位协商，明确赔偿项目和金额；2.协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护自身权益。