休年假的条件是什么,还是必须在同一家公司满

休年假条件是累计工作满一年,非必须在同一家公司。依据《职工带薪年休假条例》,累计工作满一年即可享受带薪年休假,未及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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休年假需累计满一年。操作:1.确认员工累计工龄;2.根据工龄确定年假天数;3.结合单位情况与员工意愿安排休假;4.确保休假安排符合《职工带薪年休假条例》。
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处理休年假问题,常见方式是单位统筹安排并考虑员工意愿。选择时应确保符合法规,尊重员工权益,合理安排休假时间,避免劳动争议。

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