签字确认工资单后,如何争取被公司扣除的工资

签字后争扣发工资,可依法维权。依据《劳动法》,公司扣工资需有正当理由,否则员工有权追讨。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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争扣发工资,常见方式为协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,协商不成可调解,调解无果则投诉或仲裁,仲裁不服再诉讼。
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争扣发工资需行动。具体操作:1.与公司协商,要求解释扣发原因并提供证据;2.协商无果,向劳动调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;4.仲裁裁决不服,准备证据向法院提起诉讼。
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