我在工作时被烫伤，有哪些解决办法？
缙云县刑事辩护律师
2025-04-06
您被烫伤属工伤，公司不能开除。依据《劳动合同法》，工伤后公司应继续履行合同或支付双倍赔偿金。若被开除未获赔偿，将影响您的合法权益及经济保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被烫伤遭开除，应对如下：1.保留证据，如医疗记录、劳动合同；2.与公司协商，要求继续履行或赔偿；3.若协商无果，向调解组织申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁不服，准备材料，向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可要求继续工作或获赔，拒绝则申请调解。调解无果，申请仲裁；仲裁不服，再起诉。选择方式需视具体情况及证据而定。
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